"É preciso reestruturar a empresa, pois ela está cheia de paradoxos. Invoca a colaboração, mas prega a competitividade, invoca a meritocracia, mas frequentemente vive no nepotismo, a empresa está cheia de paradoxos que devem ser melhorados e derivam do fato dela estar totalmente subjugada à mentalidade americana, todos os tratados de organização, todos os livros lidos pelos executivos vêm dos Estados Unidos."* Domenico de Masi no programa Roda Viva (TV Cultura, jan/13)
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